{"id":10860,"date":"2024-09-24T14:01:50","date_gmt":"2024-09-24T12:01:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/?page_id=10860"},"modified":"2024-09-24T14:01:50","modified_gmt":"2024-09-24T12:01:50","slug":"procedura-dokonywania-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-szkole-podstawowej-nr-6-z-oddzialami-integracyjnymi-im-wladyslawa-gebika-w-kwidzynie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/?page_id=10860","title":{"rendered":"Procedura dokonywania narusze\u0144 prawa i podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych w Szkole Podstawowej nr 6 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. W\u0142adys\u0142awa G\u0119bika w Kwidzynie"},"content":{"rendered":"<p>W trosce o jako\u015b\u0107 pracy, jak i o przestrzeganie zasad prawnych i etycznych, Szko\u0142a Podstawowa nr 6 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. W\u0142adys\u0142awa G\u0119bika w Kwidzynie (zwana dalej Podmiotem Prawnym) obejmuje sw\u0105 ochron\u0105 osoby dokonuj\u0105ce zg\u0142osze\u0144 dotycz\u0105cych naruszenia prawa, zwane dalej Sygnalistami. Niniejsza <strong>Procedura dokonywania zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa i podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych<\/strong> (dalej zwana Procedur\u0105) ma na celu przestrzeganie przepis\u00f3w ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. <strong>o ochronie sygnalist\u00f3w (dalej zwanej ustaw\u0105).<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142<\/strong><strong> 1: Upowa\u017cnieni do przyjmowania i rozpatrywania zg\u0142osze\u0144<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1.1. Do przyjmowania od Sygnalist\u00f3w zg\u0142osze\u0144 naruszenia prawa (dalej zwanych zg\u0142oszeniami) zobowi\u0105zany jest sekretariat szko\u0142y \u2013 dalej zwany Przyjmuj\u0105cymi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1.2.\u00a0 Do podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych w zwi\u0105zku ze zg\u0142oszeniem, a zdefiniowanych<br \/>\nw art. 2.1 Procedury, uprawnieni s\u0105 w imieniu Podmiotu Prawnego<\/p>\n<p><em>Pracownicy sekretariatu szko\u0142y<\/em>\u2013 dalej zwani Reaguj\u0105cymi i dobrani tak, aby przy rozpatrywaniu danej sprawy zapewnia\u0107 bezstronno\u015b\u0107.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1.3. Przyjmuj\u0105cy niezw\u0142ocznie przekazuje zg\u0142oszenie w\u0142a\u015bciwemu Reaguj\u0105cemu, chyba \u017ce Przyjmuj\u0105cy sam jest w zwi\u0105zku z danym zg\u0142oszeniem Reaguj\u0105cym.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 2: Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.1. Dzia\u0142ania nast\u0119pcze wymienione w art. 1.2. Procedury to dzia\u0142ania podj\u0119te przez Reaguj\u0105cego w imieniu Podmiotu Prawnego w celu oceny prawdziwo\u015bci informacji zawartych w zg\u0142oszeniu oraz w celu przeciwdzia\u0142ania naruszeniu prawa b\u0119d\u0105cemu przedmiotem zg\u0142oszenia, takie jak np. wszcz\u0119cie post\u0119powania wyja\u015bniaj\u0105cego lub wszcz\u0119cie kontroli.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.2. W ramach dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych Reaguj\u0105cy:<\/p>\n<p>2.2.1. weryfikuje zg\u0142oszenie;<\/p>\n<p>2.2.2. podejmuje komunikacj\u0119 z Sygnalist\u0105, w tym mo\u017ce wyst\u0119powa\u0107 o dodatkowe wyja\u015bnienia lub dokumenty;<\/p>\n<p>2.2.3. przekazuje Sygnali\u015bcie, na wskazany przez niego adres do kontaktu, informacj\u0119 zwrotn\u0105, rozumian\u0105 jako informacj\u0119 na temat planowanych lub podj\u0119tych dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych i powod\u00f3w takich dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.3. Reaguj\u0105cy ma obowi\u0105zek podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych z zachowaniem nale\u017cytej staranno\u015bci.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 3: Sposoby przekazywania zg\u0142osze\u0144 <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.1. Sygnalista mo\u017ce przekazywa\u0107 zg\u0142oszenia Przyjmuj\u0105cemu drog\u0105 ustn\u0105 oraz pisemn\u0105.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.2. Zg\u0142osze\u0144 drog\u0105 ustn\u0105 mo\u017cna dokonywa\u0107 poprzez:<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.2.1.telefon \u2013 pod numer +48 55\u00a0279 34 44<\/p>\n<p>3.2.2. bezpo\u015brednie spotkanie zorganizowane na wniosek Sygnalisty w terminie 14 dni od dnia otrzymania takiego wniosku.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.3. Zg\u0142osze\u0144 drog\u0105 pisemn\u0105 mo\u017cna dokonywa\u0107 poprzez:<\/p>\n<p>3.3.1. wys\u0142anie pisma drog\u0105 tradycyjn\u0105 na adres: Szko\u0142a Podstawowa nr 6<\/p>\n<ol>\n<li>Grunwaldzka 54, 82-500 Kwidzyn z dopiskiem <strong>Zg\u0142oszenie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>3.3.2. skierowanie wiadomo\u015bci e-mail pod adres: <strong>sygnalista@sp6kwidzyn.pl<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.4. Za zgod\u0105 Sygnalisty, zg\u0142oszenie dokonane na bezpo\u015brednim spotkaniu, o kt\u00f3rym mowa<br \/>\nw art. 3.2.3. Procedury, nale\u017cy udokumentowa\u0107 w formie:<\/p>\n<p>3.4.1. nagrania rozmowy- z podaniem daty, godziny i uczestnik\u00f3w rozmowy (za zgod\u0105 strony zg\u0142aszaj\u0105cej), lub<\/p>\n<p>3.4.2. kompletnej i dok\u0142adnej transkrypcji spotkania w postaci przygotowanego przez Przyjmuj\u0105cego protoko\u0142u, kt\u00f3ry odtwarza dok\u0142adny przebieg tego spotkania, a Sygnalista mo\u017ce w\u00f3wczas sprawdzi\u0107, poprawi\u0107 i zatwierdzi\u0107 protok\u00f3\u0142 poprzez jego podpisanie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.5. Zg\u0142oszenie ustne, dokonywane za po\u015brednictwem nienagrywanej linii telefonicznej lub innego nienagrywanego systemu komunikacji g\u0142osowej Przyjmuj\u0105cy musi udokumentowa\u0107 w formie sporz\u0105dzonego przez siebie protoko\u0142u rozmowy, kt\u00f3ry odtwarza dok\u0142adny przebieg tej rozmowy. W takim przypadku Sygnalista mo\u017ce dokona\u0107 sprawdzenia, poprawienia i zatwierdzenia protoko\u0142u rozmowy przez jego podpisanie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.6. Zg\u0142oszenia anonimowe nie podlegaj\u0105 rozpatrywaniu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 4: Obowi\u0105zki wobec Sygnalisty<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>4.1. Przyjmuj\u0105cy musi potwierdzi\u0107 Sygnali\u015bcie fakt przyj\u0119cia zg\u0142oszenia w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania, kieruj\u0105c potwierdzenie na podany w zg\u0142oszeniu adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej. Obowi\u0105zek ten nie istnieje, je\u017celi Sygnalista nie poda\u0142 w zg\u0142oszeniu adresu do kontaktu, na kt\u00f3ry nale\u017cy przekaza\u0107 potwierdzenie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>4.2. Maksymalny termin na przekazanie Sygnali\u015bcie informacji zwrotnej wynosi:<\/p>\n<p>4.2.1. 3 miesi\u0105ce liczone od dnia potwierdzenia przyj\u0119cia zg\u0142oszenia przez Przyjmuj\u0105cego lub<\/p>\n<p>4.2.2. 3 miesi\u0105ce od up\u0142ywu 7 dni od dnia dokonania zg\u0142oszenia (w przypadku niemo\u017cno\u015bci przekazania potwierdzenia przyj\u0119cia zg\u0142oszenia) &#8211; przy czym terminy te nie obowi\u0105zuj\u0105, je\u017celi Sygnalista nie poda\u0142 adresu do kontaktu, na kt\u00f3ry nale\u017cy przekaza\u0107 informacj\u0119 zwrotn\u0105.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 5: Dokonywanie zg\u0142osze\u0144 zewn\u0119trznych<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5.1. Sygnalista mo\u017ce, z pomini\u0119ciem niniejszej Procedury, dokona\u0107 od razu zg\u0142oszenia zewn\u0119trznego, tj. zg\u0142oszenia kierowanego do Rzecznika Praw Obywatelskich lub do organu publicznego.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.2. Przez poj\u0119cie \u201eorgan publiczny\u201d nale\u017cy rozumie\u0107 naczelne i centralne organy administracji rz\u0105dowej, terenowe organy administracji rz\u0105dowej oraz inne organy pa\u0144stwowe (z wy\u0142\u0105czeniem Rzecznika Praw Obywatelskich), w\u00f3jta, burmistrza, prezydenta, starost\u0119, marsza\u0142ka oraz regionalne izby obrachunkowe, w\u0142a\u015bciwe do podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych w dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy, tj. w dziedzinach:<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.1. korupcji;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.2. zam\u00f3wie\u0144 publicznych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.3. us\u0142ug, produkt\u00f3w i rynk\u00f3w finansowych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.4. przeciwdzia\u0142ania praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.5. bezpiecze\u0144stwa produkt\u00f3w i ich zgodno\u015bci z wymogami;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.6. bezpiecze\u0144stwa transportu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.7. ochrony \u015brodowiska;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.8. bezpiecze\u0144stwa \u017cywno\u015bci i pasz;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.9. zdrowia publicznego;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.10. ochrony konsument\u00f3w;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.11. ochrony prywatno\u015bci i danych osobowych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.12. bezpiecze\u0144stwa sieci i system\u00f3w teleinformatycznych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.13. interes\u00f3w finansowych Skarbu Pa\u0144stwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorz\u0105du terytorialnego oraz Unii Europejskiej;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.14. rynku wewn\u0119trznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy pa\u0144stwa oraz opodatkowania os\u00f3b prawnych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.2.15. konstytucyjnych wolno\u015bci i praw cz\u0142owieka i obywatela <\/strong><strong>\u2013<\/strong><strong> wyst\u0119puj\u0105ce w stosunkach jednostki z organami w\u0142adzy publicznej i niezwi\u0105zane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1<\/strong><strong>\u2013<\/strong><strong>14.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.3. Zgodnie z ustaw\u0105, Rzecznik Praw Obywatelskich: <\/strong><\/p>\n<p><strong>5.3.1. ustala procedur\u0119 przyjmowania zg\u0142osze\u0144 zewn\u0119trznych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.3.2. przyjmuje zg\u0142oszenia zewn\u0119trzne o naruszeniach prawa w dziedzinach wskazanych w art. 5.2. Procedury, dokonuje ich wst\u0119pnej weryfikacji i przekazuje organowi publicznemu w\u0142a\u015bciwemu do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych;<\/strong><\/p>\n<p>5.3.3. przyjmuje i rozpatruje zg\u0142oszenia zewn\u0119trzne \u2013 w przypadku gdy zg\u0142oszenie dotyczy naruszenia prawa w dziedzinie wskazanej w art. 5.2.17. Procedury i \u017caden inny organ publiczny nie jest w\u0142a\u015bciwy do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych;<\/p>\n<p><strong>5.3.3. zapewnia powszechny dost\u0119p do informacji na temat praw i \u015brodk\u00f3w ochrony prawnej Sygnalist\u00f3w oraz os\u00f3b, o kt\u00f3rych mowa w art. 21 ustawy (tj. osoby pomagaj\u0105cej w dokonaniu zg\u0142oszenia, osoby powi\u0105zanej z Sygnalist\u0105, osoby prawnej lub innej jednostki organizacyjnej pomagaj\u0105cej lub powi\u0105zanej z Sygnalist\u0105, a zw\u0142aszcza stanowi\u0105cej w\u0142asno\u015b\u0107 lub zatrudniaj\u0105cej Sygnalist\u0119) przed dzia\u0142aniami odwetowymi oraz praw os\u00f3b, kt\u00f3rych dotyczy zg\u0142oszenie, w szczeg\u00f3lno\u015bci przez zamieszczanie tych informacji na swojej stronie w Biuletynie Informacji Publicznej;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.3.4. udziela osobom, o kt\u00f3rych mowa w art. 5.3.3. Procedury oraz osobom, kt\u00f3rych dotyczy zg\u0142oszenie, porad w zakresie, o kt\u00f3rym mowa w art. 5.3.3. Procedury;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.3.5. udziela osobom, o kt\u00f3rych mowa w art. 5.3.3. Procedury, informacji o organach, kt\u00f3re w zakresie realizowanych zada\u0144 mog\u0105 podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania s\u0142u\u017c\u0105ce ochronie Sygnalist\u00f3w przed dzia\u0142aniami odwetowymi oraz, w odpowiednich przypadkach, wsparcia w kontaktach z takimi organami, zw\u0142aszcza przez poinformowanie w\u0142a\u015bciwych organ\u00f3w o dostrze\u017conej konieczno\u015bci obj\u0119cia Sygnalisty ochron\u0105.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.4. Zgodnie z ustaw\u0105, wst\u0119pna weryfikacja zg\u0142oszenia przez Rzecznika Praw Obywatelskich polega na ustaleniu, czy zg\u0142oszenie dotyczy informacji o naruszeniu prawa oraz zidentyfikowaniu organu publicznego w\u0142a\u015bciwego do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.5. Je\u017celi zg\u0142oszenie dotyczy informacji o naruszeniu prawa, Rzecznik Praw Obywatelskich niezw\u0142ocznie, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c w ci\u0105gu 14 dni od dnia dokonania zg\u0142oszenia, przekazuje zg\u0142oszenie do organu publicznego w\u0142a\u015bciwego do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.6. Rzecznik Praw Obywatelskich informuje Sygnalist\u0119 o przekazaniu zg\u0142oszenia w formie elektronicznej lub tradycyjnej. Informacja obejmuje przynajmniej wskazanie organu publicznego, do kt\u00f3rego zg\u0142oszenie przekazano oraz dat\u0119 przekazania.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.7. Rzecznik Praw Obywatelskich odst\u0119puje od przekazania zg\u0142oszenia, je\u017celi zg\u0142oszenie nie dotyczy informacji o naruszeniu prawa.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.8. Rzecznik Praw Obywatelskich informuje Sygnalist\u0119 o odst\u0105pieniu od przekazania zg\u0142oszenia, podaj\u0105c ustalenia ze wst\u0119pnej weryfikacji zg\u0142oszenia.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.9. Odst\u0119puj\u0105c od przekazania zg\u0142oszenia zewn\u0119trznego, Rzecznik Praw Obywatelskich mo\u017ce poinformowa\u0107 sygnalist\u0119, \u017ce informacja obj\u0119ta zg\u0142oszeniem podlega rozpatrzeniu w trybie przewidzianym w przepisach odr\u0119bnych, w szczeg\u00f3lno\u015bci jako przedmiot pow\u00f3dztwa cywilnego, zawiadomienia o podejrzeniu pope\u0142nienia przest\u0119pstwa, skargi do s\u0105du administracyjnego, skargi, wniosku lub petycji, lub mo\u017ce zosta\u0107 przedstawiona w\u0142a\u015bciwym organom do rozpatrzenia w innym trybie. Poinformowanie Sygnalisty nie wp\u0142ywa w szczeg\u00f3lno\u015bci na dopuszczalno\u015b\u0107 wniesionego p\u00f3\u017aniej \u015brodka prawnego, na bieg termin\u00f3w ani na tre\u015b\u0107 rozstrzygni\u0119cia lub spos\u00f3b zako\u0144czenia post\u0119powania.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.10. Zgodnie z ustaw\u0105, organ publiczny:<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.10.1. przyjmuje zg\u0142oszenie zewn\u0119trzne;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.10.2. dokonuje wst\u0119pnej weryfikacji zg\u0142oszenia zewn\u0119trznego, polegaj\u0105cej na ustaleniu, czy zg\u0142oszenie dotyczy informacji o naruszeniu prawa oraz ustaleniu, czy zg\u0142oszenie dotyczy narusze\u0144 w dziedzinie nale\u017c\u0105cej do zakresu dzia\u0142ania tego organu, a je\u017celi nie nale\u017cy &#8211; ustaleniu organu publicznego w\u0142a\u015bciwego do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.10.3. rozpatruje zg\u0142oszenie zewn\u0119trze &#8211; w przypadku gdy zg\u0142oszenie dotyczy narusze\u0144 w dziedzinie nale\u017c\u0105cej do zakresu dzia\u0142ania tego organu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.10.4. przekazuje zg\u0142oszenie zewn\u0119trzne niezw\u0142ocznie, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c w terminie 14 dni od dnia dokonania zg\u0142oszenia, a w uzasadnionych przypadkach nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 30 dni, do organu publicznego w\u0142a\u015bciwego do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych &#8211; w przypadku gdy zg\u0142oszenie dotyczy narusze\u0144 w dziedzinie nienale\u017c\u0105cej do zakresu dzia\u0142ania tego organu oraz informuje o tym zg\u0142aszaj\u0105cego;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.10.5. podejmuje dzia\u0142ania nast\u0119pcze z zachowaniem nale\u017cytej staranno\u015bci;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.10.6. przekazuje zg\u0142aszaj\u0105cemu informacj\u0119 zwrotn\u0105.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.11. Do spraw rozpatrywanych przez organ publiczny stosuje si\u0119 odpowiednio art. 5.7-5.9 Procedury.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.12. W celu skutecznego podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych oraz przekazania informacji zwrotnej Sygnalista mo\u017ce nieobowi\u0105zkowo poda\u0107 adres do kontaktu. W przypadku ich niepodania, Sygnalista nie otrzyma informacji, kt\u00f3re mu przys\u0142uguj\u0105 w zwi\u0105zku z dokonanym zg\u0142oszeniem zewn\u0119trznym. <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.13. Zg\u0142oszenia zewn\u0119trznego mo\u017cna dokona\u0107 ustnie lub pisemnie na tych samych zasadach, kt\u00f3re opisano w art. 3 Procedury. Zg\u0142oszenia mo\u017cna dokona\u0107:<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.13.1. w postaci papierowej &#8211; pod adres do korespondencji wskazany przez Rzecznika Praw Obywatelskich lub organ publiczny przyjmuj\u0105cy zg\u0142oszenie;<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.13.2. w postaci elektronicznej &#8211; za po\u015brednictwem wskazanego przez Rzecznika Praw Obywatelskich lub organ publiczny przyjmuj\u0105cy zg\u0142oszenie adresu poczty elektronicznej lub elektronicznej skrzynki podawczej, lub przeznaczony do tego formularz internetowy, lub za po\u015brednictwem aplikacji wskazanej przez organ publiczny jako w\u0142a\u015bciwej do dokonywania zg\u0142osze\u0144 w postaci elektronicznej.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5.14. Rzecznik Praw Obywatelskich albo organ publiczny, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 zg\u0142oszenie zewn\u0119trzne, potwierdza jego otrzymanie Sygnali\u015bcie na adres do kontaktu niezw\u0142ocznie, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c w terminie 7 dni od dnia otrzymania zg\u0142oszenia, chyba \u017ce Sygnalista wyst\u0105pi\u0142 wyra\u017anie z odmiennym wnioskiem w tym zakresie lub Rzecznik Praw Obywatelskich albo organ publiczny ma uzasadnione podstawy, aby s\u0105dzi\u0107, \u017ce potwierdzenie otrzymania zg\u0142oszenia zagrozi\u0142oby ochronie to\u017csamo\u015bci Sygnalisty.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5.15. Na \u017c\u0105danie Sygnalisty, organ publiczny w\u0142a\u015bciwy do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych wyda za\u015bwiadczenie, w kt\u00f3rym potwierdza, i\u017c Sygnalista podlega ochronie okre\u015blonej w przepisach rozdzia\u0142u 2 ustawy, tj. ochronie przed dzia\u0142aniami odwetowymi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5.16. Sygnalista powinien mie\u0107 na uwadze, \u017ce przepisy ustawy, w zwi\u0105zku ze zg\u0142oszeniami zewn\u0119trznymi, okre\u015blaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c:<\/p>\n<p>5.16.1. zasady zwracania si\u0119 do Sygnalisty o wyja\u015bnienia lub dodatkowe informacje przez Rzecznika Praw Obywatelskich lub przez organ publiczny;<\/p>\n<p>5.16.2. sytuacje, w kt\u00f3rych zg\u0142oszenie mo\u017cna pozostawi\u0107 bez rozpoznania lub nie podj\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych;<\/p>\n<p>5.16.3 terminy przekazywania informacji zwrotnej;<\/p>\n<p>5.16.4. zasady bezpiecze\u0144stwa w zwi\u0105zku z dokonywaniem zg\u0142osze\u0144;<\/p>\n<p>5.16.5. informacje istotne dla Sygnalisty, kt\u00f3re Rzecznik Praw Obywatelskich oraz organ publiczny musi zamie\u015bci\u0107 na swojej stronie Biuletynu Informacji Publicznej, w tym informacje o danych kontaktowych.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 6: Ochrona Sygnalisty<\/strong><\/p>\n<p>6.1. Naruszeniem prawa jest dzia\u0142anie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub maj\u0105ce na celu obej\u015bcie prawa, dotycz\u0105ce:<\/p>\n<p><strong>6.1.1. korupcji;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.2. zam\u00f3wie\u0144 publicznych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.3. us\u0142ug, produkt\u00f3w i rynk\u00f3w finansowych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.4. przeciwdzia\u0142ania praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.5. bezpiecze\u0144stwa produkt\u00f3w i ich zgodno\u015bci z wymogami;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.6. bezpiecze\u0144stwa transportu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.7. ochrony \u015brodowiska;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.8. bezpiecze\u0144stwa \u017cywno\u015bci i pasz;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.9. zdrowia publicznego;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.10. ochrony konsument\u00f3w;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.11. ochrony prywatno\u015bci i danych osobowych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.12. bezpiecze\u0144stwa sieci i system\u00f3w teleinformatycznych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.13. interes\u00f3w finansowych Skarbu Pa\u0144stwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorz\u0105du terytorialnego oraz Unii Europejskiej;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.14. rynku wewn\u0119trznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy pa\u0144stwa oraz opodatkowania os\u00f3b prawnych;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.1.15. konstytucyjnych wolno\u015bci i praw cz\u0142owieka i obywatela <\/strong><strong>\u2013<\/strong><strong> wyst\u0119puj\u0105ce w stosunkach jednostki z organami w\u0142adzy publicznej i niezwi\u0105zane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1<\/strong><strong>\u2013<\/strong><strong>14;<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.2. Sygnalista, z tytu\u0142u dokonanego zg\u0142oszenia lub podania informacji o naruszeniu prawa do wiadomo\u015bci publicznej (tj. ujawnienia publicznego informacji) podlega ochronie przed dzia\u0142aniami odwetowymi, przewidzianej w ustawie i sporz\u0105dzonej na jej podstawie niniejszej Procedurze. Za dzia\u0142ania odwetowe uzna\u0107 nale\u017cy bezpo\u015brednie lub po\u015brednie dzia\u0142anie lub zaniechanie, spowodowane zg\u0142oszeniem lub ujawnieniem publicznym, kt\u00f3re narusza lub mo\u017ce naruszy\u0107 prawa Sygnalisty lub wyrz\u0105dza lub mo\u017ce wyrz\u0105dzi\u0107 mu nieuzasadnion\u0105 szkod\u0119, co obejmuje r\u00f3wnie\u017c m.in. niezasadne inicjowanie post\u0119powa\u0144 przeciwko Sygnali\u015bcie.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.3. Sygnalista podlega ochronie przed dzia\u0142aniami odwetowymi ze strony jakiejkolwiek osoby dzia\u0142aj\u0105cej w imieniu, z polecenia lub w ramach reprezentacji Podmiotu Prawnego, a jego dane osobowe w zwi\u0105zku z dokonanym zg\u0142oszeniem podlegaj\u0105 ochronie przewidzianej w przepisach, w tym w ustawie, przy czym za naruszenie tej ochrony grozi grzywna, kara ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci. Sygnalista podlega ochronie tak\u017ce przed pr\u00f3bami lub gro\u017abami zastosowania dzia\u0142a\u0144 odwetowych.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.4. Je\u017celi praca by\u0142a, jest lub ma by\u0107 \u015bwiadczona na podstawie stosunku pracy, wobec Sygnalisty nie mog\u0105, zgodnie z ustaw\u0105, by\u0107 podejmowanie dzia\u0142ania odwetowe polegaj\u0105ce w zw\u0142aszcza na:<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.1. odmowie nawi\u0105zania stosunku pracy;\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.2. wypowiedzeniu lub rozwi\u0105zaniu bez wypowiedzenia stosunku pracy;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.3. niezawarciu umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony lub umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony po rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119 na okres pr\u00f3bny, niezawarciu kolejnej umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony lub niezawarciu umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony, po rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony \u2013 w przypadku gdy pracownik mia\u0142 uzasadnione oczekiwanie, \u017ce zostanie z nim zawarta taka umowa;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.4. obni\u017ceniu wysoko\u015bci wynagrodzenia za prac\u0119;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.5. wstrzymaniu awansu albo pomini\u0119ciu przy awansowaniu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.6. pomini\u0119ciu przy przyznawaniu innych ni\u017c wynagrodzenie \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 lub obni\u017ceniu wysoko\u015bci tych \u015bwiadcze\u0144;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.7. przeniesieniu pracownika na ni\u017csze stanowisko pracy;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.8. zawieszeniu w wykonywaniu obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych lub s\u0142u\u017cbowych; <\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.9. przekazaniu innemu pracownikowi dotychczasowych obowi\u0105zk\u00f3w pracownika;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.10. niekorzystnej zmianie miejsca wykonywania pracy lub rozk\u0142adu czasu pracy;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.11. negatywnej ocenie wynik\u00f3w pracy lub negatywnej opinii o pracy;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.12. na\u0142o\u017ceniu lub zastosowaniu \u015brodka dyscyplinarnego, w tym kary finansowej, lub \u015brodka o podobnym charakterze;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.13. przymusie, zastraszaniu lub wykluczeniu,<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.14. mobbingu; <\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.15. dyskryminacji;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.16. niekorzystnym lub niesprawiedliwym traktowaniu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.17. wstrzymaniu udzia\u0142u lub pomini\u0119ciu przy typowaniu do udzia\u0142u w szkoleniach podnosz\u0105cych kwalifikacje zawodowe;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.18. nieuzasadnionym skierowaniu na badania lekarskie, w tym badania psychiatryczne, o ile przepisy odr\u0119bne przewiduj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika na takie badanie;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.19. dzia\u0142aniu zmierzaj\u0105cym do utrudnienia znalezienia w przysz\u0142o\u015bci pracy w danym sektorze lub bran\u017cy na podstawie nieformalnego lub formalnego porozumienia sektorowego lub bran\u017cowego;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.20. spowodowaniu straty finansowej, w tym gospodarczej lub utraty dochodu;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.4.21. wyrz\u0105dzeniu innej szkody niematerialnej, w tym naruszenia d\u00f3br osobistych, w szczeg\u00f3lno\u015bci dobrego imienia Sygnalisty<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; przy czym za dzia\u0142ania odwetowe z powodu dokonania zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego nale\u017cy tak\u017ce uzna\u0107 gro\u017ab\u0119 lub pr\u00f3b\u0119 zastosowania jednego z tych \u015brodk\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.5. Zgodnie z ustaw\u0105, to na pracodawcy spoczywa ci\u0119\u017car dowodu, \u017ce podj\u0119te dzia\u0142anie, o kt\u00f3rym mowa w art. 6.4. Procedury nie jest dzia\u0142aniem odwetowym.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.6. Je\u017celi praca lub us\u0142uga \u015bwiadczone by\u0142y, s\u0105 lub maj\u0105 by\u0107 na podstawie innego ni\u017c stosunek pracy stosunku prawnego stanowi\u0105cego podstaw\u0119 \u015bwiadczenia pracy lub us\u0142ug lub pe\u0142nienia funkcji (np. umowy zlecenia, czy te\u017c umowy o dzie\u0142o):<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.6.1. nale\u017cy odpowiednio stosowa\u0107 ochron\u0119 okre\u015blon\u0105 w art. 6.4, o ile charakter pracy lub wykonywanej us\u0142ugi lub pe\u0142nionej funkcji nie wyklucza zastosowania wobec Sygnalisty takiego dzia\u0142ania;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.6.2. dokonanie zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego nie mo\u017ce stanowi\u0107 podstawy dzia\u0142a\u0144 odwetowych ani pr\u00f3by lub gro\u017aby zastosowania dzia\u0142a\u0144 odwetowych, obejmuj\u0105cych zw\u0142aszcza wypowiedzenie, odst\u0105pienie lub rozwi\u0105zanie bez wypowiedzenia umowy, kt\u00f3rej stron\u0105 jest Sygnalista oraz na\u0142o\u017cenie obowi\u0105zku lub odmow\u0119 przyznania, ograniczenie lub odebranie uprawnienia,<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; przy czym to na pracodawcy spoczywa ci\u0119\u017car dowodu, \u017ce podj\u0119te dzia\u0142anie, o kt\u00f3rym mowa powy\u017cej nie jest dzia\u0142aniem odwetowym.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.7. W celu zapewnienia ochrony, Sygnali\u015bcie przys\u0142uguj\u0105 \u015brodki wymienione w ustawie, tj:<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.7.1. prawo do odszkodowania w wysoko\u015bci nie ni\u017cszej ni\u017c przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku, og\u0142aszane do cel\u00f3w emerytalnych w Dzienniku Urz\u0119dowym Rzeczypospolitej Polskiej <\/strong><strong>\u201e<\/strong><strong>Monitor Polski<\/strong><strong>\u201d<\/strong><strong> przez Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.7.2. prawo do zado\u015b\u0107uczynienia;<\/strong><\/p>\n<p><strong>6.7.3. prawo do wyst\u0105pienia o umorzenie post\u0119powania wszcz\u0119tego w zwi\u0105zku z zamiarem poci\u0105gni\u0119cia Sygnalisty do odpowiedzialno\u015bci za dokonane zg\u0142oszenie lub ujawnienie, w tym odpowiedzialno\u015bci dyscyplinarnej lub odpowiedzialno\u015bci za szkod\u0119, z tytu\u0142u naruszenia praw<\/strong><\/p>\n<p><strong>innych os\u00f3b lub obowi\u0105zk\u00f3w okre\u015blonych w przepisach, pod warunkiem \u017ce Sygnalista mia\u0142 uzasadnione podstawy by s\u0105dzi\u0107, \u017ce zg\u0142oszenie lub ujawnienie publiczne jest niezb\u0119dne do ujawnienia naruszenia prawa, zgodnie z ustaw\u0105.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.8. Nie mo\u017cna zrzec si\u0119 praw okre\u015blonych w art. 6 Procedury ani przyj\u0105\u0107 na siebie odpowiedzialno\u015bci za szkod\u0119 powsta\u0142\u0105 z powodu dokonania zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego, przy czym prawo to nie dotyczy przyj\u0119cia odpowiedzialno\u015bci za szkod\u0119 powsta\u0142\u0105 z powodu \u015bwiadomego zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego nieprawdziwych informacji.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>6.9. Przepisy art. 6 Procedury stosuje si\u0119 odpowiednio:<\/p>\n<p>6.9.1. do osoby pomagaj\u0105cej w dokonaniu zg\u0142oszenia (tj. osoby, kt\u00f3ra pomaga Sygnali\u015bcie w zg\u0142oszeniu lub ujawnieniu publicznym w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z prac\u0105 i kt\u00f3rej pomoc nie powinna zosta\u0107 ujawniona);<\/p>\n<p>6.9.2. do osoby powi\u0105zanej z Sygnalist\u0105 (tj. osoby, kt\u00f3ra mo\u017ce do\u015bwiadczy\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z prac\u0105, w tym wsp\u00f3\u0142pracownika lub cz\u0142onka rodziny Sygnalisty);<\/p>\n<p>6.9.3. do osoby prawnej lub innej jednostki organizacyjnej pomagaj\u0105cej lub powi\u0105zanej z Sygnalist\u0105 (zw\u0142aszcza stanowi\u0105cej w\u0142asno\u015b\u0107 lub zatrudniaj\u0105cej Sygnalist\u0119);<\/p>\n<p>6.9.4. w przypadku, gdy informacj\u0119 o naruszeniu prawa zg\u0142oszono do odpowiedniej instytucji, organu lub jednostki organizacyjnej Unii Europejskiej w trybie w\u0142a\u015bciwym do dokonywania takich zg\u0142osze\u0144.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>6.10. Ochrona przewidziana dla Sygnalisty przys\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c w\u00f3wczas, gdy informacja o naruszeniu prawa zosta\u0142a anonimowo zg\u0142oszona podmiotowi prawnemu lub organowi publicznemu lub ujawniona publicznie, a nast\u0119pnie dosz\u0142o do ujawnienia to\u017csamo\u015bci Sygnalisty i w zwi\u0105zku z tym ujawnieniem do\u015bwiadczy\u0142 on dzia\u0142a\u0144 odwetowych. Taka ochrona przys\u0142uguje pod warunkiem, \u017ce Sygnalista mia\u0142 uzasadnione podstawy s\u0105dzi\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105ca przedmiotem zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego informacja jest prawdziwa w momencie dokonywania zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego i \u017ce informacja taka stanowi informacj\u0119 o naruszeniu prawa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 7: Ograniczenie ochrony<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>7.1. Zgodnie z ustaw\u0105, Sygnalista podlega ochronie przed dzia\u0142aniami odwetowymi, pod warunkiem \u017ce mia\u0142 uzasadnione podstawy s\u0105dzi\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105ca przedmiotem zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego informacja jest prawdziwa w momencie dokonywania zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego i \u017ce informacja taka stanowi informacj\u0119 o naruszeniu prawa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>7.2. Uzyskanie informacji b\u0119d\u0105cych przedmiotem zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego lub dost\u0119p do takich informacji nie mo\u017ce stanowi\u0107 podstawy odpowiedzialno\u015bci Sygnalisty z tytu\u0142u naruszenia praw innych os\u00f3b lub obowi\u0105zk\u00f3w okre\u015blonych w przepisach, pod warunkiem \u017ce takie uzyskanie lub dost\u0119p nie stanowi\u0105 czynu zabronionego, tj. czynu karalnego, zawinionego i spo\u0142ecznie szkodliwego w stopniu wi\u0119kszym ni\u017c znikomy.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>7.3. Sygnalista musi mie\u0107 na uwadze, \u017ce osoba, kt\u00f3ra ponios\u0142a szkod\u0119 z powodu \u015bwiadomego zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego nieprawdziwych informacji przez Sygnalist\u0119, ma prawo do \u017c\u0105dania odszkodowania lub zado\u015b\u0107uczynienia za naruszenie d\u00f3br osobistych od Sygnalisty, kt\u00f3ry dokona\u0142 \u015bwiadomego zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>7.4. Warunki podlegania ochronie z tytu\u0142u ujawnienia publicznego okre\u015bla rozdzia\u0142 5 ustawy.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 8: Ochrona danych osobowych Sygnalisty<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.1. Niniejsza procedura i ustawa nie wykluczaj\u0105 ochrony danych osobowych, w tym obowi\u0105zk\u00f3w informacyjnych, przewidzianych przepisami rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o\u00a0ochronie danych), cho\u0107 z przepis\u00f3w ustawy mog\u0105 wynika\u0107 pewne zasady szczeg\u00f3lne.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.2. Dane osobowe Sygnalisty pozwalaj\u0105ce na ustalenie jego to\u017csamo\u015bci nie podlegaj\u0105 ujawnieniu nieupowa\u017cnionym osobom, chyba \u017ce za jego wyra\u017an\u0105 zgod\u0105.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.3. Zasada opisana w art. 10.2. Procedury nie obowi\u0105zuje w przypadku prowadzonych przez organy publiczne lub s\u0105dy post\u0119powa\u0144, a ujawnienie jest koniecznym i proporcjonalnym obowi\u0105zkiem wynikaj\u0105cym z przepis\u00f3w.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.4. Podmiot Prawny po otrzymaniu od Sygnalisty zg\u0142oszenia przetwarza dane osobowe tylko w zakresie niezb\u0119dnym do przyj\u0119cia zg\u0142oszenia lub podj\u0119cia ewentualnego dzia\u0142ania nast\u0119pczego.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.5. Dane osobowe, kt\u00f3re nie maj\u0105 znaczenia dla rozpatrywania zg\u0142oszenia nie s\u0105 zbierane, a w razie przypadkowego zebrania, podlegaj\u0105 niezw\u0142ocznemu usuni\u0119ciu, kt\u00f3re nast\u0119puje w terminie 14 dni od chwili ustalenia, \u017ce nie maj\u0105 one znaczenia dla sprawy.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.6. Podmiot Prawny przechowuje dane osobowe przetwarzane w zwi\u0105zku z przyj\u0119ciem zg\u0142oszenia, lub podj\u0119ciem dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych zwi\u0105zanych z tym zg\u0142oszeniem, oraz dokumenty zwi\u0105zane z tym zg\u0142oszeniem, przez okres 3 lat po zako\u0144czeniu roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym:<\/p>\n<p>10.6.1. przekazano zg\u0142oszenie zewn\u0119trzne do organu publicznego w\u0142a\u015bciwego do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych lub<\/p>\n<p>10.6.2. zako\u0144czono dzia\u0142ania nast\u0119pcze, lub<\/p>\n<p>10.6.3. po zako\u0144czeniu post\u0119powa\u0144 zainicjowanych dzia\u0142aniami opisanymi<br \/>\nw art. 10.6.1. i 10.6.2. Procedury.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.7. W przypadku, o kt\u00f3rym mowa w art. 10.6 Procedury, Podmiot Prawny usuwa dane osobowe oraz niszczy dokumenty zwi\u0105zane z tym zg\u0142oszeniem po up\u0142ywie okresu przechowywania. Zasada ta nie obowi\u0105zuje w przypadku, gdy dokumenty zwi\u0105zane ze zg\u0142oszeniem stanowi\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 akt post\u0119powa\u0144 przygotowawczych lub spraw s\u0105dowych lub s\u0105dowoadministracyjnych. Nie stosuje si\u0119 przepis\u00f3w ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.8. Ochron\u0119 danych osobowych opisan\u0105 w niniejszym artykule uwzgl\u0119dniaj\u0105 odr\u0119bne wewn\u0119trzne, zaktualizowane procedury Podmiotu Prawnego dotycz\u0105ce wszystkich danych osobowych, przetwarzanych przez Podmiot Prawny. Ponadto, Podmiot Prawny zapewnia, aby procedura zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych oraz zwi\u0105zane z tym przetwarzanie danych osobowych uniemo\u017cliwia\u0142y uzyskanie dost\u0119pu do informacji obj\u0119tych zg\u0142oszeniem nieupowa\u017cnionym osobom oraz zapewnia\u0142y ochron\u0119 poufno\u015bci to\u017csamo\u015bci Sygnalisty, osoby, kt\u00f3rej dotyczy zg\u0142oszenie, oraz osoby trzeciej wskazanej w zg\u0142oszeniu. Ochrona poufno\u015bci dotyczy informacji, na podstawie kt\u00f3rych mo\u017cna bezpo\u015brednio lub po\u015brednio zidentyfikowa\u0107 to\u017csamo\u015b\u0107 takich os\u00f3b.<\/p>\n<p>8.9. Do przyjmowania i weryfikacji zg\u0142osze\u0144, podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych oraz przetwarzania danych osobowych os\u00f3b, o kt\u00f3rych mowa w art. 10.8. Procedury, Podmiot Prawny dopuszcza wy\u0142\u0105cznie osoby posiadaj\u0105ce jej pisemne upowa\u017cnienie do takich dzia\u0142a\u0144. Osoby te maj\u0105 obowi\u0105zek zachowania tajemnicy w zakresie informacji i danych osobowych, kt\u00f3re uzyska\u0142y w ramach przyjmowania i weryfikacji zg\u0142osze\u0144 oraz podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych, tak\u017ce po ustaniu stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, w ramach kt\u00f3rego wykonywa\u0142y t\u0119 prac\u0119.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.10. Nie znajdzie zastosowania art. 14 ust. 2 lit. f og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych o\u00a0ochronie danych (o podawaniu \u017ar\u00f3d\u0142a pochodzenia danych osobowych lub informacji czy pochodz\u0105 one ze \u017ar\u00f3de\u0142 publicznie dost\u0119pnych), chyba \u017ce Sygnalista:<\/p>\n<p>8.10.1. nie mia\u0142 uzasadnionych podstaw, by s\u0105dzi\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105ca przedmiotem zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego informacja o naruszeniu prawa jest prawdziwa w momencie dokonywania zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego oraz stanowi informacj\u0119 o naruszeniu prawa albo<\/p>\n<p>8.10.2. wyrazi\u0142 na ujawnienie swojej to\u017csamo\u015bci wyra\u017an\u0105 zgod\u0119.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.11. Nie znajdzie zastosowania art. 15 ust. 1 lit. g og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych w zakresie przekazania informacji o \u017ar\u00f3dle pozyskania danych osobowych, chyba \u017ce Sygnalista:<\/p>\n<p>8.11.1. nie mia\u0142 uzasadnionych podstaw, by s\u0105dzi\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105ca przedmiotem zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego informacja o naruszeniu prawa jest prawdziwa w momencie dokonywania zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego oraz stanowi informacj\u0119 o naruszeniu prawa albo<\/p>\n<p>8.11.2. wyrazi\u0142 na takie przekazanie wyra\u017an\u0105 zgod\u0119.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Artyku\u0142 9: Postanowienia ko\u0144cowe<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>9.1. Podmiot Prawny upowa\u017cnia i zobowi\u0105zuje Przyjmuj\u0105cego do prowadzenia Rejestru zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych w spos\u00f3b zgodny z przepisami ustawy.<\/p>\n<p>9.2. Niniejsza procedura zosta\u0142a poddana konsultacjom zgodnie z wymogami art. 24 ustawy.<\/p>\n<p>9.3. O obowi\u0105zywaniu niniejszej procedury Podmiot Prawny ma obowi\u0105zek poinformowa\u0107 ka\u017cdorazowo osob\u0119 ubiegaj\u0105c\u0105 si\u0119 o wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowi\u0105cego podstaw\u0119 \u015bwiadczenia pracy lub us\u0142ug, lub pe\u0142nienia funkcji, lub pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby wraz z rozpocz\u0119ciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzaj\u0105cych zawarcie umowy.<\/p>\n<p>11.4. Niniejsza procedura wchodzi w \u017cycie po up\u0142ywie 7 dni od dnia podania jej do wiadomo\u015bci os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 poprzez wprowadzenie jej Zarz\u0105dzeniem Dyrektora SP6 i udost\u0119pnienie w sekretariacie szko\u0142y.<\/p>\n<p>11.5. Wszelkie zmiany niniejszej procedury wymagaj\u0105 formy pisemnej i podania jej do wiadomo\u015bci wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3rych ona dotyczy.<\/p>\n<p>11.6. Niniejsza Procedura wchodzi w \u017cycie po up\u0142ywie 7 dni od dnia podania jej do wiadomo\u015bci os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 poprzez wprowadzenie jej Zarz\u0105dzeniem Dyrektora SP6 i udost\u0119pnienie w sekretariacie szko\u0142y, z wyj\u0105tkiem art. 5 Procedury, kt\u00f3ry wchodzi w \u017cycie w dniu 25 grudnia 2024 r.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W trosce o jako\u015b\u0107 pracy, jak i o przestrzeganie zasad prawnych i etycznych, Szko\u0142a Podstawowa nr 6 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-10860","page","type-page","status-publish","hentry","has_no_thumb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10860"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10861,"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10860\/revisions\/10861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sp6kwidzyn.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}